人力資源社會保障部副部長邱小平16日在國新辦舉行的新聞發(fā)布會上指出，2019年，我國就業(yè)總量壓力不減，人社部將重點在四個方面下功夫，采取更加積極的就業(yè)措施，抓重點、調結構、守底線，推動實現(xiàn)經濟發(fā)展和擴大就業(yè)良性循環(huán)。
邱小平指出，2019年，全年需要在城鎮(zhèn)就業(yè)的新成長勞動力仍然保持在1500萬人以上，特別是高校畢業(yè)生數(shù)量達到834萬，再創(chuàng)新高。同時就業(yè)的結構性矛盾更加突出，部分地區(qū)、部分行業(yè)、部分群體的就業(yè)壓力比較大。各級人力資源保障部門要突出一條主線，全力確保今年就業(yè)局勢的穩(wěn)定。突出一條主線，就是突出實施就業(yè)優(yōu)先政策，堅持把就業(yè)作為經濟社會發(fā)展的優(yōu)先目標，并重點在四個方面下功夫：
一是在為企業(yè)減負擔、增活力上下工夫。企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展是就業(yè)最大的保障，我們將按照中央要求，加快研究降低社保費率的實施方案，加大失業(yè)保險費返還的力度和幅度。去年10月份，國務院專門出臺了關于做好當前和今后一個時期促進就業(yè)工作的若干意見，我部也專門舉行了政策吹風會，介紹了相關政策。這里邊包括含金量很高的穩(wěn)就業(yè)政策，比如裁員或者少裁員的企業(yè)，加大返還企業(yè)實際繳納失業(yè)保險費的力度和幅度，最多可以返還50%。這個我就不重復了。同時提高創(chuàng)業(yè)擔保貸款的額度，將個人申請的最高額度從10萬元提高到15萬元，小微企業(yè)申請的最高額度從200萬元提高到300萬元。通過一系列實質性的措施為企業(yè)減負擔、增活力。
二是在突出重點群體精準施策上下工夫。在做好面上就業(yè)工作的同時，突出做好高校畢業(yè)生、農民工、退役軍人等重點群體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。實施一系列有針對性的項目和計劃，加強實名制管理和服務，組織開展“春風行動”等就業(yè)專項服務活動，盡最大努力促進重點群體實現(xiàn)就業(yè)。
三是在強化培訓提高勞動者職業(yè)技能上下工夫。開展大規(guī)模的職業(yè)技能培訓，對培訓合格的失業(yè)人員給予職業(yè)培訓補貼，放寬企業(yè)職工申領技能補貼的條件，多渠道、多方式提供有針對性培訓，不斷提高勞動者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
四是要在保障勞動者權益兜牢底線上下工夫。加大對就業(yè)困難人員的就業(yè)援助，確保“零就業(yè)家庭”動態(tài)清零。同時，對失業(yè)職工及時兌現(xiàn)失業(yè)保險等社會保障待遇，加大保障農民工工資支付力度，維護勞動者的合法權益，構建和諧勞動關系。我想，通過這一系列組合拳，努力實現(xiàn)就業(yè)局勢的穩(wěn)定。