1.對不裁員或少裁員的中小微企業(yè)，穩(wěn)崗返還標準提至企業(yè)及其職工上年度繳納失業(yè)保險費的100%。各地應在本通知下發(fā)后一個月之內完成資金補發(fā)工作，補發(fā)資金不再要求企業(yè)重復提供申報資料。

2.對暫時生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，穩(wěn)崗返還標準由各地綜合當地企業(yè)受疫情影響情況、失業(yè)保險基金支撐能力、優(yōu)先保障保生活支出等因素合理確定。

3.參保職工申請失業(yè)保險技術技能提升補貼時，凡在川人社發(fā)[2017]31號、川人社發(fā)[2019]19號文規(guī)定的全國聯網查詢系統或官方網站等聯網查詢方式能夠查到職工個人電子職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，不再要求個人提供紙質證書原件及復印件。

4.以工代訓補貼標準為每人每月200元，補貼期限最長不超過6個月，不足1個月的按參訓天數發(fā)放，所需資金從職業(yè)技能提升行動專賬資金列支，原有以工代訓政策操作流程不變。企業(yè)應對培訓補貼資金?？顚Ｓ?，相關支出憑證留存?zhèn)洳椤?/span>

5.各地實施專項支持計劃的有關情況及工作中發(fā)現的困難問題，要及時報送人力資源社會保障廳、財政廳。